Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ലെ ഇരുണ്ട തീം എങ്ങനെ പ്രാപ്തമാക്കാം?

അടുത്തിടെ നിരവധി പ്രോഗ്രാമുകളും വിൻഡോസുകളും ഇന്റർഫേസിന്റെ "ഇരുണ്ട" പതിപ്പ് നേടി. എങ്കിലും Word, Excel, PowerPoint, മറ്റ് മൈക്രോസോഫ്റ്റ് ഓഫീസ് പ്രോഗ്രാമുകളിൽ ഇരുണ്ട വിഷയം ഉൾപ്പെടുത്താവുന്നതാണെന്ന് എല്ലാവർക്കും അറിയില്ല.

ഈ ലളിതമായ ട്യൂട്ടോറിയൽ ഒരു കറുപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ കറുപ്പ് ഓഫീസ് തീം എങ്ങനെ ഓൺ ചെയ്യാമെന്ന് വിശദീകരിക്കുന്നു, ഇത് എല്ലാ Microsoft Office സോഫ്റ്റ്വെയർ പ്രോഗ്രാമുകളിലേക്കും നേരിട്ട് പ്രയോഗിക്കുന്നു. ഓഫീസ് 365, ഓഫീസ് 2013, ഓഫീസ് 2016 എന്നിവയിലാണ് ഈ ഫീച്ചർ.

Word, Excel, PowerPoint എന്നിവയിൽ ഒരു ഇരുണ്ട ചാര അല്ലെങ്കിൽ കറുത്ത തീം ഓണാക്കുക

മൈക്രോസോഫ്റ്റ് ഓഫീസിൽ ഇരുണ്ട തീം ഓപ്ഷനുകളിലൊന്ന് (ഇരുണ്ട ചാര അല്ലെങ്കിൽ കറുപ്പ് ലഭ്യമാണ്) പ്രാപ്തമാക്കാൻ, ഓഫീസ് പ്രോഗ്രാമുകളിൽ ഈ ഘട്ടങ്ങൾ പാലിക്കുക:

  1. മെനു ഫയൽ "ഫയൽ", തുടർന്ന് "ഓപ്ഷനുകൾ" എന്നിവ തുറക്കുക.
  2. "ഓഫീസ് തീം" വിഭാഗത്തിലെ "മൈക്രോസോഫ്റ്റ് ഓഫീസ് വ്യക്തിഗതമാക്കൽ" വിഭാഗത്തിലെ "പൊതുവായ" വിഭാഗത്തിൽ, താൽപ്പര്യമുള്ള തീം തിരഞ്ഞെടുക്കുക. ഇരുണ്ടവരിൽ, "ഡാർക്ക് ഗ്രേ", "ബ്ലാക്ക്" എന്നിവ ലഭ്യമാണ് (ഇവ രണ്ടും സ്ക്രീനിൽ കാണിക്കുന്നു).
  3. ക്രമീകരണങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കാൻ ശരി ക്ലിക്കുചെയ്യുക.

Microsoft Office തീമിന്റെ നിർദ്ദിഷ്ട പരാമീറ്ററുകൾ ഓഫീസ് സ്യൂട്ടിന്റെ എല്ലാ പ്രോഗ്രാമുകളിലേക്കും ഉടൻ തന്നെ പ്രയോഗിക്കുന്നു കൂടാതെ ഓരോ പ്രോഗ്രാമിലും ഡിസൈൻ ഇഷ്ടാനുസൃതമാക്കേണ്ടതില്ല.

ഓഫീസ് രേഖകളുടെ താളുകൾ വെളുത്തതുമായിരിക്കും, ഷീറ്റിനുള്ള സ്റ്റാൻഡേർഡ് ലേഔട്ട് ഇതാണ്. ഓഫീസ് പ്രോഗ്രാമുകളുടെയും മറ്റ് വിൻഡോകളുടെയും നിറങ്ങൾ നിങ്ങൾക്കനുയോജ്യമാക്കണമെങ്കിൽ, ചുവടെ അവതരിപ്പിച്ചിട്ടുള്ളതുപോലുള്ള ഒരു ഫലമായി, നിർദ്ദേശം നിങ്ങളെ സഹായിക്കും വിൻഡോസിന്റെ വിൻഡോകൾ എങ്ങനെ മാറ്റാം

നിങ്ങൾക്ക് അറിയാത്തപക്ഷം വിൻഡോസ് 10 ന്റെ ഇരുണ്ട തീമുകളിൽ സ്റ്റാർട്ട് ഓപ്ഷനുകൾ ഓൺ ചെയ്യാൻ കഴിയും - വ്യക്തിപരമാക്കൽ - നിറങ്ങൾ - സ്ഥിരസ്ഥിതി അപ്ലിക്കേഷൻ മോഡ് - ഡാർക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കുക. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് എല്ലാ ഇന്റർഫേസ് ഘടകങ്ങൾക്കും ബാധകമല്ല, മറിച്ച് പാരാമീറ്ററുകൾക്കും ചില പ്രയോഗങ്ങൾക്കും മാത്രമേ ബാധകമാകൂ. മൈക്രോസോഫ്റ്റ് എഡ്ജ് ബ്രൌസറിൻറെ ക്രമീകരണങ്ങളിൽ ഒരു ഇരുണ്ട തീം ഡിസൈൻ ഉൾപ്പെടുത്താം.

വീഡിയോ കാണുക: The Beginner's Guide to Excel - Excel Basics Tutorial (മേയ് 2024).